Créneaux d'échange limités chaque semaine — déposer ma candidature
Bâtiment & travaux publics · France entière

L'environnement qui fait grandir les entreprises du bâtiment les mieux dirigées de France.

Vous travaillez 60 heures par semaine sans savoir si vous gagnez vraiment votre vie. En 3 mois, vous avez les chiffres, les méthodes et l'organisation pour franchir le cap que vous n'osez pas franchir seul.

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Candidature en 2 minutes Créneau réservable dans la foulée Places strictement limitées
3 moisDurée standard
Sur siteAudit terrain inclus
IndividuelUne entreprise à la fois
4 maxEntreprises simultanées
Entreprises du bâtiment et des travaux publics
MaçonnerieMenuiseriePlaquisterieCouvertureÉlectricitéPlomberie · ChauffageTravaux publicsPaysagePeintureRénovation globale MaçonnerieMenuiseriePlaquisterieCouvertureÉlectricitéPlomberie · ChauffageTravaux publicsPaysagePeintureRénovation globale
L'état des lieux

Vous êtes devenu le salarié le moins bien payé de votre propre boîte.

Vous avez monté votre entreprise pour être libre. Aujourd'hui, c'est elle qui vous tient. Une seule de ces phrases vous parle ? Vous êtes au bon endroit.

01

Le chiffre d'affaires monte, mais en fin d'exercice vous ne savez toujours pas où part la marge.

02

Sur le chantier la journée, dans la paperasse le soir. Jamais le temps de piloter quoi que ce soit.

03

Vos chantiers ne tournent que si vous êtes là. Une semaine d'absence et tout déraille.

04

On vous répète de « déléguer » et de « vous organiser », mais personne ne montre comment dans le bâtiment.

05

Vous gérez encore tout à l'ancienne : les devis repris à la main, le suivi de chantier sur un carnet ou un tableur bricolé, les relances quand vous y pensez. Pendant ce temps, des entreprises de votre taille sortent leurs devis en une heure, savent où elles en sont en temps réel et encaissent plus vite que vous.

Le problème n'a jamais été votre métier. Vous savez construire. Personne ne vous a appris à construire l'entreprise autour du métier. C'est exactement le travail que nous menons avec vous.

Le Cercle BTP

Ce que vous avez entre les mains, concrètement.

Une seule formule, individuelle, sur candidature. Pas de niveaux, pas de version allégée, pas de programme en groupe.

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Un audit terrain demi-journée dans votre entreprise

Nous venons chez vous. On ouvre les chiffres, on regarde les chantiers en cours, on identifie les 3 fuites principales d'argent et de temps. Vous repartez avec un état des lieux écrit, chiffré, sans langue de bois — et un plan de travail priorisé sur 3 mois.

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6 sessions individuelles de 60 minutes sur 3 mois

Deux points par mois, en visio, cadrés sur vos priorités du moment. On travaille sur votre entreprise, vos chiffres, vos décisions. Vous repartez de chaque session avec des actions précises et un compte-rendu écrit.

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Une ligne directe WhatsApp entre les sessions

Un devis à valider, un litige, un recrutement à trancher : vous nous écrivez. Pas de ticket, pas de service client, pas de délai de trois semaines. Vous ne bloquez pas en attendant le prochain point.

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Vos outils, construits sur vos données

Tableau de pilotage, trame de devis, suivi de chantier, simulateur de marge — calibrés sur votre activité et votre équipe. Vous les gardez définitivement, quoi qu'il arrive ensuite.

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Une confidentialité totale

Vos chiffres, vos difficultés et vos décisions ne sortent pas de l'entreprise. Aucun cas client n'est publié sans votre accord écrit.

Le périmètre exact et le montant se définissent à l'issue de l'échange de 30 minutes — une fois qu'on sait ce qu'il y a à faire chez vous. Vous repartez du call avec un chiffre clair.

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Garantie 1

Sortie libre à J+30

Si après l'audit terrain et le premier mois vous estimez que ce n'est pas fait pour vous, vous sortez — et nous remboursons les mensualités restantes, sans discussion.

Garantie 2

Résultat ou prolongation

Si à l'issue des 3 mois vous avez joué le jeu et ne constatez pas de résultat mesurable sur votre organisation ou votre visibilité financière, nous prolongeons gratuitement jusqu'à ce que ce soit le cas.

Cas types

À quoi ressemble concrètement le travail que nous menons.

Ces cas sont des situations composites, représentatives des profils que nous accompagnons. Les résultats sont indicatifs et basés sur les réalités terrain observées dans le secteur.

Cas 01 · Artisan solo

70h par semaine, carnet plein — et toujours pas libre.

Kévin, plâtrier-peintre, fait tout seul. Les chantiers le jour, les devis et factures le soir et le week-end. Il sait que ça doit changer. Il ne sait pas par où commencer.

70h+Avant
~50h3 mois après
0Week-ends libres avant
Quasi tousWeek-ends récupérés
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Cas 02 · TPE en croissance

11 salariés, 1,2 M€ de CA — et le patron toujours en bottes sur le chantier.

Sébastien a recruté pour grandir. Mais sans chef d'équipe identifié, sans tableau de bord, sans cadre de délégation, il est devenu le goulot d'étranglement de sa propre entreprise.

5j/5Sur chantier avant
2j/5Sur chantier après
0Appels d'offres traités
+4ptsMarge moyenne
Lire le cas complet →
Cas 03 · Reprise / création

L'argent rentre. Il disparaît. Et personne ne sait où il est parti.

Franck a repris l'entreprise familiale. Il connaît son métier mieux que personne. Mais les devis sont faits au feeling, la trésorerie se lit sur le solde du compte — et un bilan déficitaire finit par le rattraper.

–Visibilité trésorerie avant
90jVisibilité après
FeelingDevis avant
+6ptsMarge brute
Lire le cas complet →

Cas types basés sur des situations réelles observées dans le secteur. Les chiffres sont indicatifs. Aucun cas client n'est publié sans accord écrit.

Diagnostic gratuit

Avant de candidater, situez votre entreprise.

Dix questions sur vos marges, votre organisation et votre trésorerie. Un score sur 100, le détail thème par thème, et les points qui vous coûtent le plus cher en ce moment. Pas d'inscription, pas d'e-mail à laisser : le résultat s'affiche immédiatement.

Faire le diagnostic →
10 questions 5 minutes Résultat immédiat
Maxime Dos Santos, fondateur du Cercle BTP, sur un chantier
Maxime Dos Santos, fondateur — sur le terrain, là où se jouent vraiment les marges.
Qui nous sommes

Nous n'avons pas lu votre quotidien dans un livre. Nous l'avons vécu de l'intérieur.

Le Cercle BTP a été fondé par Maxime Dos Santos, qui a grandi dans une entreprise du bâtiment et y a travaillé. Les journées qui n'en finissent pas, les marges qui filent sans qu'on sache où, le sentiment de tout porter seul même quand la boîte marche : nous connaissons ça de près.

Le bâtiment ne manque ni de talent ni de courage. Il manque d'entreprises bien dirigées — et personne ne s'en occupe sérieusement.

Nous ne parlons pas de gestion d'entreprise depuis une salle de formation : nous dirigeons nous-mêmes, tous les jours, avec les mêmes contraintes que vous.

Maxime Dos SantosFondateur du Cercle BTP
Échanger avec nous →
La sélection

Nous ne travaillons pas avec tout le monde.

Autant le dire avant l'échange plutôt qu'après. Si vous vous reconnaissez dans la colonne de droite, ne réservez pas de créneau : vous prendriez celui d'une entreprise que nous pouvons réellement aider.

Votre candidature a toutes ses chances si…

  • Votre entreprise est lancée et génère déjà du chiffre d'affaires
  • Vous travaillez trop et vous en avez assez d'en voir si peu la couleur
  • Vous êtes prêt à changer votre façon de travailler, pas seulement à en parler
  • Vous voulez des chiffres clairs, même quand ils ne font pas plaisir
  • Vous décidez vous-même, sans avoir à convaincre trois associés à chaque étape

Inutile de candidater si…

  • Vous n'avez pas encore créé votre entreprise
  • Vous cherchez une solution qui règle tout en trois semaines
  • Vous voulez déléguer le problème sans y consacrer de temps
  • Vous n'avez pas l'intention d'ouvrir vos chiffres
  • Vous cherchez d'abord des clients, pas de la structuration
Vous hésitez

Les questions qu'on nous pose

Combien ça coûte ?

Le montant se fixe à l'issue de l'échange de 30 minutes, une fois qu'on sait ce qu'il y a à faire chez vous. Vous repartez du call avec un chiffre clair, sans avoir à relancer. Ce que nous pouvons dire d'ici là : il se compare toujours à ce que vous coûte l'année qui vient si rien ne change. Paiement en une fois ou en 3 mensualités, par virement bancaire. Frais de déplacement pour l'audit terrain inclus, sans surcoût.

Je n'ai déjà pas le temps. Ça me demande quoi ?

De l'ouverture pendant l'audit terrain, puis quelques heures par mois pour les sessions et les actions entre les points. Si le résultat ne vous rend pas ces heures multipliées, il ne sert à rien : c'est précisément le problème que nous traitons. Les sessions se calent sur vos horaires, y compris tôt le matin ou en fin de journée.

Vous intervenez partout en France ?

Oui. L'audit terrain se fait sur site, partout en France — les frais de déplacement sont intégrés dans le tarif, sans surcoût selon la distance. La suite se déroule à distance, en visio, aux horaires qui vous conviennent.

Candidature

Un échange, un constat, une décision.

Pas de tunnel de vente à rallonge, pas de webinaire, pas de commercial au téléphone. Un échange de 30 minutes pour comprendre où en est votre entreprise — et vous dire franchement si nous sommes utiles. Le nombre de créneaux ouverts chaque semaine est limité.

  1. 1
    Vous choisissez votre créneauCeux qui s'affichent sont ceux qui restent réellement.
  2. 2
    Vous répondez à quelques questionsDeux minutes, pour que nous arrivions préparés plutôt que de vous faire raconter votre situation pendant dix.
  3. 3
    Échange de 30 minutesC'est là que se décide, des deux côtés, si nous travaillons ensemble. Vous repartez avec au moins un constat chiffré sur votre entreprise.
Nos engagements

Aucun paiement à cette étape. Aucun engagement. Si après l'audit et le premier mois vous estimez que ce n'est pas fait pour vous, vous sortez et nous remboursons les mensualités restantes. Si à l'issue des 3 mois le résultat n'est pas au rendez-vous, nous prolongeons gratuitement jusqu'à ce que ce soit le cas.

Vos réponses servent uniquement à préparer l'échange. Aucune inscription à une newsletter, aucune revente de données. Voir notre politique de confidentialité.

Dernière chose

Vos concurrents n'ont pas plus de talent. Ils ont un meilleur environnement.

C'est la seule chose qui vous sépare d'eux, et c'est la seule sur laquelle vous pouvez agir cette semaine.

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2 minutesRéponse sous 48 hPlaces limitées
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